viernes, 17 de junio de 2011

Cash Flow - Planificación financiera



CASH FLOW Planificación financiera
El curso se centra en la proyección de la actividad financiera de la empresa, utilizando la herramienta Flujo de Fondos (Cash Flow) a corto, mediano y largo plazo.

Destinatarios:
Responsables del área de tesorería, administradores con funciones de tesorería, y todas aquellas personas que realizan la planificación financiera de una empresa.

Objetivos:
Utilizar el Flujo de Fondos como herramienta de planificación y control, en la tarea diaria y en mediano y largo plazo. Relacionar el Flujo de Fondos con las otras herramientas de la gestión administrativa.

Contenidos:
¿Qué es el Cash Flow?
Aspectos teóricos. Su estructura
Relación con otras herramientas de gestión

¿Cómo planificar?Los ingresos posibles y reales
Los egresos actuales y los futuros

Diferencias positivas y negativas
Sobrante de Fondos: tiempo y rendimiento
Faltante de Fondos: costo del dinero

Control
La planificación y la operación diaria de la empresa.
Reducción de los riesgos en el manejo de fondos.

Metodología:
Técnicas de dinámica grupal. Ejercicios integrales, con diferentes problemáticas y alternativas de soluciones.
Entrega de material de lectura.
Fecha y horario:Martes 28 y miércoles 29 de junio de 15 a 18.30 hs.
Lugar:Servicio de Empleo AMIA AIB
9 de julio 698. Rosario.
Arancel: $350
Incluye material de lectura y coffe break.
Se entregará certificado de asistencia.

Consulte por bonificaciones de acuerdo a convenios y más de un inscripto por empresa.
Vacantes limitadas.

El costo de la inversión en esta capacitación puede ser recuperado por el programa de Crédito Fiscal. Consúltenos

Informes e inscripción:

Telefónicamente al  4405577 4241113 ó por mail a 
capacitacionrosario@amia-empleos.org.ar

Inscríbase haciendo click aquí

viernes, 10 de junio de 2011

1er Workshop de Orientación Laboral

El Centro Lavoro tiene el agrado de invitarte a participar del 1er Workshop de Orientación Laboral a realizarse el día martes 14 de junio a las 9:30 hs en la Sede de la Cámara de Comercio Italiana de Rosario (Córdoba 1868).

El workshop se enmarca en el Proyecto ITES “Occupazione e Sviluppo della Comunità degli Italiani all'Estero”, y será a cargo de la Lic. María Stegmann, del Servicio de Empleo AMIA-AIB, institución partner del Centro Lavoro.

Cupos limitados. Para la participación al workshop es necesario realizar una inscripción previa completando la siguiente ficha.

Para conocer el programa detallado o pedir mayor información contactarse con el Centro Lavoro, escribiendo a info@italrosario.com o llamando telefónicamente al 341 426 6789.

lunes, 23 de mayo de 2011

Encuesta para jóvenes descendientes de italianos

Se informa a todos los jóvenes argentinos descendientes de italianos e italianos, entre 18 y 35 años, que el Centro Lavoro está realizando la encuesta “Jóvenes interesados en la Formación para el Autoempleo”.

La encuesta tiene la finalidad de individuar las necesidades de capacitación relativas a temáticas como el autoempleo y la creación de empresa. Los resultados de la misma serán utilizados para organizar el programa definitivo de un seminario de capacitación (a realizarse en las próximas semanas) al cual se podrá participar en forma gratuita.

La fecha límite para completar la encuesta es el martes 31 de mayo.
Te invitamos a completar la misma directamente online haciendo clic en el siguiente link: http://www.encuestafacil.com/RespWeb/Qn.aspx?EID=994084

Alternativamente la encuesta puede ser descargada en formato word haciendo en el siguiente link:

http://www.ccir.com.ar/images/encuesta%20formaci%F3n%20profesional.doc

Para reenviar la encuesta completa, o solicitar mayor información al respecto escribir a info@italrosario.com o llamar telefónicamente al 341 426 6789.
 

martes, 17 de mayo de 2011

La Municipalidad de Rosario impulsa nuevas alternativas de formación profesional y laboral

 
Fuente: Punto Biz
En el salón Belgrano del Palacio de los Leones tuvo lugar un acto por el que el municipio, el Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región y entidades intermedias suscribirán con el Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe seis convenios destinados a fortalecer las instituciones y la capacitación laboral, recalificar a los docentes y ofrecer el dictado de nuevas ofertas formativas.

Los acuerdos están orientados a reforzar y dinamizar tanto la implementación de iniciativas de formación profesional y capacitación laboral como la recalificación de trabajadores desocupados, la formación técnica de jóvenes y la formación ocupacional de desocupados y la de trabajadores en actividad, en correspondencia con el entorno productivo y social de la región Rosario.

Sobre los convenios

La puesta en marcha de estos acuerdos permitirá continuar construyendo relaciones de colaboración con los actores del trabajo y la producción y establecer mecanismos para asegurar la calidad de la formación profesional en términos de pertinencia sectorial.
En este marco, el municipio firmará con Educación un convenio destinado a apoyar en forma activa a los actores sociales interesados en la capacitación laboral para organizar y mejorar la formación profesional.
En el mismo sentido, la cartera educativa renovará con el Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región el convenio suscripto el año pasado. Cabe recordar que la institución consultiva en formación profesional colabora desde 1998 con actores públicos y privados en la implementación de iniciativas en la materia, que incluye tanto a jóvenes como a adultos desocupados y en actividad.
A instancia de este Consejo, el Ministerio rubricará acuerdos con la Cámara de la Madera del Litoral, la Asociación Empresarios de la Vivienda y Desarrollos Inmobiliarios de la provincia de Santa Fe, la Federación Argentina de Asociaciones de Talleres, Reparaciones de Automotores y Afines, y la Federación Santafesina de Peinadores y Afines, destinados a desarrollar acciones de cooperación institucional, asistencia técnica y formación, y capacitación laboral en cada uno de los rubros.
 
 
Fuente: Punto Biz       16-05-2011
 

jueves, 5 de mayo de 2011

Atención telefónica y personalizada de clientes. Claves para el éxito

Los días martes 10 y miércoles 11 de mayo, de 15.30 a 18.30 hs. el Servicio de Empleo AMIA AIB, brindará un taller de Atención telefónica y personalizada de clientes.

Destinatarios
Telemarketers, Help-desk, personal de atención al cliente, recepcionistas y todas aquellas personas que en la empresa persigan la excelencia en la atención al cliente en forma telefónica o personal.

Objetivos
Comprender el servicio de atención al cliente como la clave de la empresa para gestionar nuevos clientes y preservar a los existentes. Concientizar acerca del valor agregado que se obtiene de un servicio de atención al cliente profesionalizado.

Informes e inscripción: Servicio de Empleo AMIA AIB | 9 de Julio 698 | 4405577 ó 4241113 | capacitacion@amia-empleos.org.ar

lunes, 25 de abril de 2011

RECURSOS HUMANOS - PROGRAMA DE ACTUALIZACION PARA ESPECIALISTAS

INICIO: JUEVES 12 DE MAYO

Es un programa de perfeccionamiento dirigido a profesionales de RR.HH. con responsabilidad operativa en el área o en alguno de los procesos que tienen necesidad de profundizar su comprensión de cómo la estrategia del negocio condiciona la estrategia y las funciones del área.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Lograr una profunda actualización en la compresión del rol de RRHH dentro de la organización y su impacto en el negocio.

Entender las dinámicas de negocio relevantes para la gestión de RR.HH. y los criterios para la toma de decisiones.

Actualizar y profundizar en las herramientas de RRHH ligadas a los aspectos hard de la función (Relaciones Laborales y Gremiales; Procesos de Desvinculación, Detección del conflicto) y también en los aspectos legales.

METODOLOGÍA

En este programa se empleará una combinación de diversas herramientas didácticas según los distintos temas: simulación de roles, exposición dialogada, análisis de incidentes y Análisis de Casos, diseño de imágenes metafóricas, etc.

MODALIDAD DE CURSADO

Las clases se dictan los días jueves en el horario de 9 a 18 hs cada quince días. La duración del curso es de 5 jornadas completas Se prevé media jornada de cierre donde los participantes presentaran un proyecto final de aplicación en su ámbito laboral.

MATERIAL

Se entrega vía digital a través del campus virtual y el alumno lo imprime.

La inscripción podrá realizarse personalmente en Mitre 170, Rosario. Telefónicamente al 0341-4105000 o vía mail a cgh@edn.edu.ar o afcasas@edn.edu.ar

FinanciamientoTecnológico para Pymes



La Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo Tecnológico Argentino (FONTAR), llama a la presentación de Proyectos de Innovación Tecnológica para la adjudicación de Aportes No Reembolsables (ANR 800) destinados al financiamiento de proyectos de desarrollo tecnológico presentados por empresas PyMEs en el marco del Programa de Innovación Tecnológica II (PIT II). Cierra el 10/06

Fecha de cierre: La convocatoria permanecerá abierta hasta el 10 de junio de 2011 a las 12 horas.


El objetivo de la presente convocatoria es financiar parcialmente proyectos que tengan comometa mejorar las estructuras productivas y la capacidad innovadora de las empresas productoras de bienes y servicios de distintas ramas de actividad, mediante “proyectos de innovación y desarrollo tecnológico”, que conduzcan a generar innovaciones a nivel nacional de productos y/o procesos.
Fuente: PRENSA PTLC S.A.P.E.M