INICIO: JUEVES 12 DE MAYO
Es un programa de perfeccionamiento dirigido a profesionales de RR.HH. con responsabilidad operativa en el área o en alguno de los procesos que tienen necesidad de profundizar su comprensión de cómo la estrategia del negocio condiciona la estrategia y las funciones del área.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Lograr una profunda actualización en la compresión del rol de RRHH dentro de la organización y su impacto en el negocio.
Entender las dinámicas de negocio relevantes para la gestión de RR.HH. y los criterios para la toma de decisiones.
Actualizar y profundizar en las herramientas de RRHH ligadas a los aspectos hard de la función (Relaciones Laborales y Gremiales; Procesos de Desvinculación, Detección del conflicto) y también en los aspectos legales.
METODOLOGÍA
En este programa se empleará una combinación de diversas herramientas didácticas según los distintos temas: simulación de roles, exposición dialogada, análisis de incidentes y Análisis de Casos, diseño de imágenes metafóricas, etc.
MODALIDAD DE CURSADO
Las clases se dictan los días jueves en el horario de 9 a 18 hs cada quince días. La duración del curso es de 5 jornadas completas Se prevé media jornada de cierre donde los participantes presentaran un proyecto final de aplicación en su ámbito laboral.
MATERIAL
Se entrega vía digital a través del campus virtual y el alumno lo imprime.
La inscripción podrá realizarse personalmente en Mitre 170, Rosario. Telefónicamente al 0341-4105000 o vía mail a cgh@edn.edu.ar o afcasas@edn.edu.ar
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